根据市凯时尊龙人生就是博公司党委的部署要求,,,,,,,,连日来,,,,,,,,市凯时尊龙人生就是博公司党委委员、工会主席黄钰剑带领公司党群部、人资部、宣传部及办公室相关负责人一行前往金禾公司、再担保公司、汇聚公司、汇融集团等14家权属企业开展调研指导工作。。。。。。
调研期间,,,,,,,,调研组一行通过实地查看、座谈交流等方式听取了各子企业督查督办事项工作落实情况以及就如何完善督查督办相关机制广泛听取了意见和建议,,,,,,,,围绕如何高效推进督查督办、党建、人事及宣传等各方面工作进行交流探讨,,,,,,,,并对大家提出的问题现场给予解答,,,,,,,,对需要研究解决的问题形成清单,,,,,,,,抓好落实。。。。。。
黄钰剑对各子企业所做的工作和取得的成效给予了充分的肯定,,,,,,,,并对下一步如何开展工作强调了四点意见:一要完善督办机制,,,,,,,,提升工作效能。。。。。。各企业要将督查督办工作贯穿各企业中心工作全过程。。。。。。责任企业要根据集团公司重要会议、决定和重大工作部署,,,,,,,,坚持“围绕中心、注重效率、协同配合、务求实效”原则,,,,,,,,对承接的督办事项要紧盯目标抓落实,,,,,,,,及时与牵头部门共同研究,,,,,,,,逐项分解细化,,,,,,,,力求做到目标量化、责任明确、时限具体,,,,,,,,有力地推动集团公司各项决策的落地见效,,,,,,,,提升工作成效;;;;;;;;二要推动基层党建工作提质增效。。。。。。要扎实开展党纪学习教育,,,,,,,,推动主题教育成果巩固拓展工作走深走实;;;;;;;;要进一步推动党支部规范建设,,,,,,,,提高党建活动质效;;;;;;;;要积极探索党建工作的新思路,,,,,,,,结合实际做好品牌孵化培育,,,,,,,,打造政治强、管理好、效益优、特色明的企业党建品牌。。。。。。三要进一步健全人才管理体系。。。。。。严格干部选拔调动程序,,,,,,,,落实劳动用工制度,,,,,,,,规范工资总额管理、完善全员绩效考核机制,,,,,,,,切实提高人资工作质效。。。。。。四要加大力度提升信息工作水平。。。。。。聚焦公司主责主业,,,,,,,,周密安排,,,,,,,,提前精心策划,,,,,,,,提高信息报送的数量和质量,,,,,,,,提升新闻宣传效果,,,,,,,,在推动信息工作创新发展上出成效。。。。。。